Systemisk ledelse: At lede i systemer, der hænger sammen
Systemisk ledelse handler om at se mennesker som en delmængde af noget, der sammen giver et resultat. Ændrer du én ...
Arbejdsmiljø skabes ikke af sig selv. Det kræver bevidste valg i ledelse, kommunikation og kultur. Her finder du indhold om arbejdsbelastning, trivsel, inklusion og den daglige praksis. Det, der afgør, om mennesker kan yde og trives over tid.
Systemisk ledelse handler om at se mennesker som en delmængde af noget, der sammen giver et resultat. Ændrer du én ...
Denne podcast udforsker, hvad tilliden betyder i ledelse. Derudover sammenligner vi tilliden med det modsatte af tillid: Nemlig kontrol. Lyt ...
Kairos er et græsk begreb og handler om 'det rette øjeblik' eller 'den rette tid.' I retorik er kairos evnen ...
Flowteori er oprindeligt beskrevet af Mihaly Cheeks Sent Me High (forklaring i podcasten) og det er en tilstand, hvor tiden ...
At være introvert betyder, at kan henter sin energi i sit eget selskab og modsat den ekstroverte, kan fællesskab med ...
Har du oplevet, at en leder skabte et billede af dig, der var direkte urimeligt og helt forvansket? Så har ...
Narcissisme i ledelse er faktisk ikke isoleret til enkeltstående ledere. Det særlige ved ledelsesfaget er, at det netop tiltrækker narcissister ...
New Public Management er en idelogi om, hvordan det offentlige bør drives, så input kan måles som output. Denne podcast ...
Hvad vil det sige at være ambivert? I denne podcast skal vi lytte til at være ambivert som leder. Det ...
Sorgfaser hører til i hospice og ved begravelser. Ikke i ledelse. Sådan tænker de fleste. Og det er præcis én ...
© Nikolaj Mackowski | Leder Nikolaj Mackowski | Anvendt ledelsesteori i praksis
Vi tracker lokalt.
Vi sælger ikke data.
Data bliver på serveren.
© Nikolaj Mackowski | Leder Nikolaj Mackowski | Anvendt ledelsesteori i praksis






