• Seneste
  • Trending
kaffe er ikke din ven - søvn er din ven - kvinde ser træt ud

Kaffe er ikke din ven – den er bare god til at lade som om

4 måneder siden
Generation X eller bare Gen X

Generation X – rebellerne mellem boomere og millennials

3 dage siden
forventninger til leder - køn kvindelig leder er lydhør overfor mandlig medarbejder.

Forventninger til leder: Det ingen siger højt men som forventes af dig

1 uge siden
Tydelig ledelse mand råber med åben mund

Tydelig ledelse: Klare beslutninger og konsistens trumfer høje stemmer

2 uger siden
servant leadership mand stiller sig til kvindes rådighed

Servant Leadership

3 uger siden
usa bomber iran - collage med netanyahu, trump og khameni

USA bomber Iran – først faldt raketterne, snart følger knivene

4 uger siden
mette frederiksen som den sorte enke

Mette Frederiksen – Christiansborgs sorte enke

4 uger siden
systemfejl ledelse - mand ser sig selv i spejlet og systemfejl i ledelse

Systemfejl ledelse – lederen tager skylden

4 uger siden
Porters værdikæde - Michael Porter pressefoto

Porters værdikæde: Den praktiske guide til analyse af virksomhedens aktiviteter

2 måneder siden
cancel culture mand hænger mellem 2 fingre i det fri

Cancel culture: Et klik og du er færdigspillet

2 måneder siden
maslows behovspyramide teori - her har en mand opnået selvrealisering

Maslows behovspyramide teori: Teoriens ikonstatus og udbredelse

2 måneder siden
ledelsesstile og motivation - mand står på top af højhus og har succes

Ledelsesstile og motivation: Derfor findes der ikke én stil som virker på alle

2 måneder siden
motivation i praksis - 2 børn med hænderne i vejret foran computer

Motivation i praksis: Hvad driver dine medarbejdere og hvornår?

2 måneder siden
søndag 20. juli 2025
Leder Nikolaj Mackowski
  • Forside
  • Miljø
    • Arbejdsmiljø
    • Konflikter
  • Ledelsesprincipper
    • Ledelse
    • Principper
  • Mennesker
    • Menneskesyn
    • Samtale
  • Synspunkter
    • Politik
    • Verden
Ingen resultater
Vis alle resultater
Leder Nikolaj Mackowski
  • Forside
  • Miljø
    • Arbejdsmiljø
    • Konflikter
  • Ledelsesprincipper
    • Ledelse
    • Principper
  • Mennesker
    • Menneskesyn
    • Samtale
  • Synspunkter
    • Politik
    • Verden
Ingen resultater
Vis alle resultater
Leder Nikolaj Mackowski
Ingen resultater
Vis alle resultater
Leder Principper

Kaffe er ikke din ven – den er bare god til at lade som om

Kaffe og specielt koffein kan få os til at performe - som en zombie, hvor hjernen er koblet fra og kun kroppen fungerer. Vi ser på om søvn ikke er meget bedre for os

Nikolaj Mackowski Af Nikolaj Mackowski
4 måneder siden
i Principper
Læsetid:3 minutters læsetid
A A
0
kaffe er ikke din ven - søvn er din ven - kvinde ser træt ud
Del på FacebookDel på X

Der er noget sært ærefuldt i at troppe op på arbejde med blodskudte øjne og en to-go kop kaffe i hånden. Det udstråler kampånd. Vilje. Dedikation.

Men måske er det også et nederlag.

For virkeligheden er, at koffein sjældent tilfører noget nyt – den dulmer bare det, der mangler: søvn. Og vi hylder det. Vi poster billeder af espressomaskiner og griner med, når nogen siger, de ikke kan tænke uden kaffe.

 Logo for Sandheden – et uafhængigt medie med kant og satire  Logo for Sandheden – et uafhængigt medie med kant og satire  Logo for Sandheden – et uafhængigt medie med kant og satire

Men hvad nu, hvis vi tog vores træthed alvorligt?

Hvad er motivation?

Det svarer vi dig på her

Kaffe: en effektiv, men upålidelig makker

Koffein virker. Selvfølgelig gør det det. Det blokerer for signalstoffet adenosin, som normalt fortæller kroppen, at den er træt. Men det fjerner ikke trætheden – det stikker bare en pude i munden på budbringeren. Den fysiske regning bliver ikke slettet. Den bliver udskudt.

Du er måske vågen. Men du er ikke i topform.

Du tager flere beslutninger. Men de bliver ringere.

Du udholder mødet. Men du deltager ikke i det.

Social kapital på arbejdspladsen

Det er vigtigere end du går og tror

Hvem vinder egentlig på det?

Virksomhedskulturer, der glorificerer “jeg sover bare fire timer og drikker fem Red Bulls”-tilgangen, er ikke beviser på effektivitet. De er eksempler på, hvor langt vi er villige til at ignorere biologiske grundvilkår for at spille travl.

Og det mærkelige er: vi ved det jo godt. Vi ved, at søvn gendanner hjernen, øger kreativiteten, forbedrer empati og styrker beslutningsevnen. Alligevel vælger vi kaffe.

Det er lidt som at sætte et plaster på en benbrækket organisation og så rose evnen til at komme videre.

Jeg har selv gjort det med kaffe

Lad os være ærlige: jeg har gjort det selv. For mange nætter med fire timers søvn. For mange morgenmøder, hvor jeg mødte op som en kaffedrevet zombie og kaldte det “produktivitet”.

Og det virkede – på overfladen.

Men som tiden gik, gik det også op for mig: jeg havde ikke travlt. Jeg var bare træt.

Alle kan ikke være ledere

Har du det, der skal til?

Skal vi ændre noget? Eller bare erkende det?

Denne artikel er ikke et moralsk opråb. Det er en observation. Måske en stille opfordring.

Næste gang du er fristet til at løse manglende søvn med mere koffein, så prøv at spørge dig selv: Er det her, fordi jeg er i flow – eller fordi jeg bare forsøger at fungere, selvom kroppen har trukket i håndbremsen?

Måske skal vi begynde at hylde dem, der siger: “Jeg går tidligt i seng i aften” med samme respekt, som vi har for dem, der møder ind med sort kaffe og krigerblik.

Det ene er nemlig selvbedrag. Det andet er selvomsorg.

Links ud huset

Der er foretaget undersøgelser af koffein og søvn, søvn og placebo etc. Læs en videnskabelig afhandling her: https://pmc.ncbi.nlm.nih.gov/articles/PMC2603066/

Tags: Psykisk helbred
Del48Tweet30
Forrige Artikel

SEO arbejde: Hvorfor ledelse og ærlig strategi bør gå hånd i hånd

Næste Artikel

Ny leder? To veje ind i ledelse – og sådan får du succes fra dag ét

Nikolaj Mackowski

Nikolaj Mackowski

Nikolaj Mackowski er en erfaren leder med en solid baggrund i maskinindustrien, hvor han har skabt resultater siden 2008. Med sin tekniske uddannelse og skarpe analytiske sans leverer han artikler på Leder Nikolaj Mackowski, der forener præcision og indsigt i moderne ledelsesteori.

Anbefalet til dig

Porters værdikæde: Den praktiske guide til analyse af virksomhedens aktiviteter

Af Nikolaj Mackowski
2 måneder siden
0
2k
Porters værdikæde - Michael Porter pressefoto

Hvad er Porters værdikæde?Porters værdikæde er et analyseværktøj, udviklet af Michael E. Porter i 1985. Den hjælper virksomheder med at forstå, hvordan de skaber værdi for deres kunder....

Læs mereDetails

Maslows behovspyramide teori: Teoriens ikonstatus og udbredelse

Af Nikolaj Mackowski
2 måneder siden
0
2k
maslows behovspyramide teori - her har en mand opnået selvrealisering

Maslows behovspyramide teori er én af de mest kendte og oftest gengivne teorier om menneskelig motivation. Det gælder både i ledelseslitteratur, undervisning og populærpsykologi. Modellen er så udbredt,...

Læs mereDetails

Ledelsesstile og motivation: Derfor findes der ikke én stil som virker på alle

Af Nikolaj Mackowski
2 måneder siden
0
2k
ledelsesstile og motivation - mand står på top af højhus og har succes

Ledelsesstile og motivation er ikke én ting. Det er ikke noget, du kan læse dig til og anvende på skabelon. Det er et håndværk, og en relation. Vigtigst...

Læs mereDetails

Mere overvågning

Af Leder Nikolaj Mackowski
2 måneder siden
0
2k
mere overvågning - Peter Hummelgaard iført røverhue

Regeringens forslag om at give Politiets Efterretningstjeneste (PET) uhindret adgang til mere overvågning og dermed enorme mængder borgerdata er sat på pause. Indtil efter sommerferien. Men pausen bør...

Læs mereDetails

Onboarding: Derfor er den afgørende. Og (meget) tit elendig

Af Nikolaj Mackowski
4 måneder siden
0
2k
onboarding - team sidder sammen med den ny medarbejder

IndledningOnboarding. Da jeg startede i mit nuværende job som afdelingsleder, modtog jeg én mail. En mail med links til diverse onlineressourcer. That’s it.
Ingen rundvisning. Ingen introduktion. Ingen menneskelig...

Læs mereDetails
Næste Artikel
Ny leder og Nikolaj Mackowski sammen på p-plads på torvet i Albertslund

Ny leder? To veje ind i ledelse – og sådan får du succes fra dag ét

moderne ledelse - her ses en ledelsesperson af den moderne type

Hvad er moderne ledelse?

Skriv et svar Annuller svar

Din e-mailadresse vil ikke blive publiceret. Krævede felter er markeret med *

Browse Efter Kategori

  • Arbejdsmiljø
  • Bagsiden
  • Konflikter
  • Ledelse
  • Leder
  • Menneskesyn
  • Politik
  • Principper
  • Samtale
  • Verden
Logo-Nikolaj-Mackowski-Retina-Mobile-logo

KATEGORIER

  • Arbejdsmiljø
  • Bagsiden
  • Konflikter
  • Ledelse
  • Leder
  • Menneskesyn
  • Politik
  • Principper
  • Samtale
  • Verden

SØG VIA TAG

Arbejdsmiljø Dårlig ledelse Forandringsledelse God ledelse Konflikter Konfliktløsning Ledelse Ledelsesprincipper Ledelsesstil Leder Lederskab Lineær forståelse Livskriser Maslow Menneskesyn Politik Psykisk helbred Samtale Social kapital Socialkonstruktionisme Uformel leder Uvidenskabeligt

© Ophavsret | Leder Nikolaj Mackowski | Nyheder og trends om ledelse og politik | Ansvarsfraskrivelse | Kontakt: redaktion@snow-nightingale-566341.hostingersite.com

Ingen resultater
Vis alle resultater
  • Forside
  • Miljø
    • Arbejdsmiljø
    • Konflikter
  • Ledelsesprincipper
    • Ledelse
    • Principper
  • Mennesker
    • Menneskesyn
    • Samtale
  • Synspunkter
    • Politik
    • Verden

© Ophavsret | Leder Nikolaj Mackowski | Nyheder og trends om ledelse og politik | Ansvarsfraskrivelse | Kontakt: redaktion@snow-nightingale-566341.hostingersite.com